Annick Chénier, M.A.

Associée principale

Depuis près de 15 ans, Annick se consacre au développement des compétences en leadership et des aptitudes à la gestion. Non seulement voit-elle à la conception de votre programme de leadership et de développement de la gestion, mais elle facilite sa mise en œuvre par le biais d’animation d’ateliers et de coaching de vos gestionnaires de tout niveau, des subalternes aux plus chevronnés.  En outre, elle accompagne les clients dans la conception de réunions collaboratives et participatives qui apportent les résultats escomptés.

Annick a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II pour son apport important en développement du leadership. De plus, elle a été nominée pour le prix du Président pour le développement et la mise en œuvre de tous les aspects de l’Initiative de l’évaluation du leadership pour les groupes d’équité en matière d’emploi de la fonction publique du gouvernement du Canada. Elle parle couramment en anglais et en français.

Éducation

• Maîtrise en arts avec une concentration en conseil individuel et conseil de couples
• Coach certifié – Modèle CODE™ du WEL-Systems Institute
• Instructeur autorisé du Genuine Contact Program ™ visant à former des formateurs
• Baccalauréat en sexologie
• Certificat en théologie
• Formation universitaire en sociologie pendant trois ans

Compétences

• Développement des compétences en leadership et des aptitudes à la gestion
• Coaching d’exécutif
• Coaching en leadership
• Efficacité organisationnelle
• Productivité et performance d’équipe
• Communication et relations
• Facilitation du changement
• Gestion du stress
• Bien-être individuel et collectif
• Conception de rencontres d’équipe et animation