Robert White, BCom, MCP

Associé principal

Si votre organisation est en phase de démarrage ou a besoin de transformation dans la gestion de l'information et de la fonction technologie, Robert a une solution pour vous. Il appuie les clients dans la conception, la coordination et la mise en place d'une fondation solide qui répond à leurs besoins et résout leurs défis entourant la gestion de l’information et la technologie, ce qui permet une plus grande efficacité organisationnelle. Avec plus de 20 ans d'expérience, Robert est reconnu pour son expertise dans la conception des systèmes d'information, le développement de stratégies informatiques, les évaluations de la sécurité, l’élaboration de programmes de soutien aux utilisateurs, et la gestion de projet.

De plus, Robert a participé à la conception et la mise en œuvre d’un programme de développement en leadership et d’un sommet de leadership en technologie de l’information pour une firme mondiale de services professionnels, résultant en un programme de coaching et mentorat pour le personnel, axé sur le leadership et la gestion des relations. Robert est membre du Conseil d’administration du Ottawa District Women’s Hockey Association, et il fournit sur une base bénévole une assistance stratégique et opérationnelle à des associations de logement sans but lucratif de la région d'Ottawa. En plus de parler couramment l’anglais, Robert converse efficacement en français.

 

Éducation

  • Baccalauréat en administration des affaires avec concentration en systèmes d’information de gestion
  • Programme de leadership exécutif de l’Université Queen
  • Certification professionnelle de Microsoft, Office 2007
  • Formation professionnelle en Six Sigma, norme ITIL (Information Technology Infrastructure Library), et données de gestion de projet

Compétences

  • Gestion de l’information et facilitation
  • Développement d’une stratégie informatique
  • Gestion de projet en technologies de l’information
  • Évaluation de sécurité des technologies de l’information
  • Amélioration des technologies de l’information
  • Développement de programmes de soutien aux utilisateurs
  • Architecture Microsoft Share Point
  • Gestion du changement
  • Développement du leadership
  • Mentorat et coaching

 

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